您当前所在位置:首页人力资源人才合作岗位发布
前期部经理
任职资格: 
1、建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历;
2、3年以上房地产公司开发策划工作经验,有房地产项目全程开发策划经历者优先;
3、具有丰富的房地产公司的项目规划、开发管理经验;
4、具备负责大型房地产项目实际操作经验;
5、熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的实际流程规范;
6、有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力;
7、热衷于房地产行业,有团队精神,责任心强。

总工程师
任职资格:
1、最低学历要求:本科及其以上;
2、专业要求:工业与民用建筑专业、工程管理及相关专业;
3、特殊资质要求:有注册建造师、注册造价师证者优先;
4、5年以上项目管理工作经验,20万平方米以上或高层现场经验;

5、3年以上部门经理、2年以上总工程师工作经验。